
現在、会計年度任用職員として小学校で給食配膳のパートをしています。1…
現在、会計年度任用職員として小学校で給食配膳のパートをしています。
1年ごとの更新で、来年3月までの任用期間となっています。
私は今年度で今の仕事を辞めて転職しようと思っていたのですが、今年度で辞めたり異動希望を出す予定の人が多く、来年も残る予定の人に「12月末までだったら、仕事に慣れた人がまだ残ってるから新しく来る人を3ヶ月かけて育てられるし、有難いかも…」と冗談混じりに言われ、 12月末で辞めて1月から別の仕事で働き始めるのもいいな、と思っています。
けど大した理由でもないのに、任用期間途中で退職するのは非常識でしょうか?
仕事が嫌とかトラブルがあるなどは一切なく、ただただ収入を増やしたくての転職なのであまり非常識な事はしたくないです。
- はじめてのママリ🔰
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