お仕事

例えば、派遣社員で悪阻や病院で頻繁に休んでたら派遣先から契約を切ら…

例えば、派遣社員で
悪阻や病院で頻繁に休んでたら
派遣先から契約を切られたとして、
もう次、他社で雇用される事はないと
思いますが(妊娠してるので)
長期間無職の状態になってしまった場合、
上の子の保育園は強制退園に
なってしまうのでしょうか？

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