妊娠7ヶ月でつわりがひどく、出勤できず給料から社会保険が引かれてマイナス。来月パートナーの扶養に入る予定で、その際産休手当てや育児手当ては出るか不安です。
教えて下さい(´,,•ω•,,`)
現在、妊娠7ヶ月で契約社員として
職場に席置いてる状態なんですが
妊娠中でつわりが酷くてほとんど
出勤出来てないです💦
毎月給料より社会保険など引かれるものが
多くてマイナスでお金が引き落とされてる状態です。
現在のパートナーとは私の300日問題の件があり
まだ籍を入れてないです。来月の頭には籍入れる
予定なんですが、来月籍を入れたタイミングで
パートナーの扶養に入るつもりです(´,,•ω•,,`)
その場合、出産一時金や産休手当てや育児手当ては
どうなるんでしょうか。
私が社会保険から抜けて旦那の扶養に入ると
産休手当てや育児手当ては出ないんでしょうか💧
- ayano(7歳)
コメント
3人のママ
パートナーの扶養にはいるなら出産手当は受給できません。
育休手当は扶養に入っても、雇用保険に加入し続ければ貰えますが、出産後復帰する事が前提でしさ。
ayano
ありがとございます( ´・‿・`)
少し考えてみます!!
3人のママ
お仕事もお休みされてるので、今のまま社保に加入し続ければ傷病手当も出ると思いますよ😊
貰える金額も大きいので、扶養に入る入らないは出産後に決めてもいいかもしれませんよ😊
グッドアンサーありがとうございます!