コメント
退会ユーザー
迷惑か迷惑じゃないかで言えば迷惑だとは思いますが（皆さん一年で戻ってきてくれると思ってるので）、
ただ私は、復帰して数年経ちがっつり仕事担ってる中また引き継ぎするより、3〜4ヶ月後にまた休みに入る。と分かっているほうが楽です☺️
仕事の配分調整が最初からしやすいからです。
妊娠出産自体、いつどのタイミングでしても少なからず迷惑はかかるものです。仕事抜けるのですから当然ですよね😣
でも、それは妊娠に限らず怪我や病気だって同じなのですから、誰しもに同じだけの可能性がある。
妊娠だけが特別扱いなわけではないと思ってます！
私も1人目復帰後8ヶ月で2人目産休入りしましたよ🙌
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！！
そのまま産休入られて育休手当ももらえましたか？？
あの計算が難しすぎてchatGPTに聞いても嘘ばっかりつかれて😂
退会ユーザー
手当もらえましたよ☺️
なんなら、復帰後は会社の給与ベースアップがあっていて、1人目の時より手当て上がりました😍笑
私の場合、
今の会社で4年間勤務（この時点で転職含め正社員で7年フルタイム•失業手当受給経験なし）→1人目産育休→1年で2人目フルタイム復帰→8ヶ月で産休
って感じです🙇♀️
1番はハローワークに直接お尋ねされると良いと思います✨
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
確かにうちも最近給与が上がる話があったみたいだからもしかしたらフルで働いたら手当上がるかもですね！！
いい話聞けました！！
育休手当の逆算って難しいですよね…。
うちは出産前に10ヶ月間休んでたのでどーなるか。。。
2人目ほしい時に制度の関係で作れないってほんと嫌になります…。
だから日本は少子化になるんだろ！！！
いつでも子供生まれたら育休手当出します！くらいじゃないとそりゃ2人目や3人目を考える人増えますよね…。
妊娠出産育児して初めて育てやすいようで育てにくいこの日本の悪いところがわかりました