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現在パートで働いていて、来年社員になる試験を受けようと思っていた矢…

現在パートで働いていて、来年社員になる試験を受けようと思っていた矢先に妊娠が発覚しました。
まだ受診をしていないので、なんとも言えませんが、タイミング法で２年も授かれなかったので、ステップアップするつもりもないし、もう授かることはないだろうと思い、社員の試験を受けて、バリバリ働こうと思った矢先の妊娠発覚でした。
育休明けに社員の試験を受けるのが自分になるのかはわからないですが、みなさまならどうしますか？
育休は子供が１歳くらいまでとる予定です。

①育休明けに、自分が社員になる試験を受けられるかわからないので、とりあえず、子供が２歳になるまで育児時短給付金をもらいながら、６時間パートとして復帰し、その後２歳になったら、７時間フルパートに切り替える。

②育休明けに、自分が社員になれる試験を受けられるかわからないが、なるべく頑張っている姿をはやく評価してもらいたいので、７時間フルパートとして復帰する。

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