育休中に復帰後の勤務時間が変更され、困っています。保育園の申し込みに影響が出るため、どうすれば良いかアドバイスをお願いします。
助けてください
長年勤めてきた会社で育休に入り育休前の説明では復帰後時短正社員で退勤時間が選べましたが、現在17時までの規定に変わっているそうです。
まだ1年もたっていません。
まだ1歳だと生活リズム崩れるので15.16時までの予定でした。
保育園の申し込みをするにも今後の勤務時間伝えないといけないですよね？
正直17時までの時短なら普通に正社員で勤められると思っています。
まさか育休中に制度が悪い方向に変わるなんて思っていなかったのでもう復帰まで半年しかないのにどうしよう、、となっています。
どうすればいいとおもいますか
- はじめてのママリ🔰(妊娠13週目, 1歳3ヶ月)
はじめてのママリ🔰
16時30で交渉します！
ママリ
根回ししていくしかないと思います
長年勤められたのならその人脈を最大限活かす形で
規定を変えたのは理由があると思うので早速の例外は普通作りたがらないと思います
どのようにするのがベストかは会社の雰囲気やキーパーソンが誰になるかで大きく異なるので社内の人間に相談してどう話を進めるか考えた方が良いです
はじめてのママリ🔰
過去の質問にすみません！
わたしも同じような状況でして、、今どうされてますでしょうか？？💦💦
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
結局保育園に落ちて育休延長ですが、労基に電話して相談してみたりしましたがそもそも法律が時短正社員は6時間勤務(プラス休憩1時間)を定められているので始業時間から計算すると会社は間違っていないと言われたので復帰するのであれば17時まで働かないといけないみたいです。- 4月1日
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はじめてのママリ🔰
やはりそうですよね💦
わたしも17時までの時間になり電車の通勤時間合わせると毎日少しですが延長保育になりそうです、、- 4月1日
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