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はじめてのママリ🔰
お仕事

会社によって違うのかもしれませんが、、産後5〜6ヶ月で会社に復帰予定…

会社によって違うのかもしれませんが、、
産後5〜6ヶ月で会社に復帰予定なんですが
保育園に入れなかった場合って会社に
報告しますよね？育休って一年とれるけど
私の場合5ヶ月で入れなくて延長ってなったら
書類書くだけですか？1年経って入れなくて延長とは
違うんですかね？😅

コメント

ママリ

手当を延長する手続きは不要かと思います（保留通知や申込書の写しの提出など）。会社での育休延長の手続きだけすれば大丈夫かと。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます😊✨

    • 9月1日

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