はじめてのママリ🔰
退職日の翌日からは国保に切り替えるか、新しい会社の社保に入るかですよ!
はじめてのママリ🔰
10/15で喪失します
有給消化とかしてて10月末まて在籍とかなら加入ですよ!
はじめてのママリ🔰
皆さんおっしゃるとおりで、今の社保には退職日である10/14までしか入れません🙌
10/15以降に病院にかかる場合は新しく入る社保の手続きが済むまではいったん10割自己負担→後で精算になります!
ちなみに保険料は月末日に加入している組合に支払う仕組みになっています💡
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退職日の翌日からは国保に切り替えるか、新しい会社の社保に入るかですよ!
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10/15で喪失します
有給消化とかしてて10月末まて在籍とかなら加入ですよ!
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皆さんおっしゃるとおりで、今の社保には退職日である10/14までしか入れません🙌
10/15以降に病院にかかる場合は新しく入る社保の手続きが済むまではいったん10割自己負担→後で精算になります!
ちなみに保険料は月末日に加入している組合に支払う仕組みになっています💡
「会社」に関する質問
12月に人事が固まって、2-3月に人事発表されて、4月から新しいところに着任ってのが多いと思うんですけど、 3,4年に1度の転勤が決まってる会社に勤めてて、私ちょうど3年目です💦妊娠について部長とかに伝えた方がいいんで…
転職したてで妊娠発覚した方っていますか? もしいたら会社から何か言われたか、とか その新しい職場に辞めることなくいたかとか もし何か会社から言われたり変な空気があったらどんなだったか 経験ある方教えてください🥲
仕事と育児の両立が難しい。 今週子どもと自分がインフルエンザで休みました。会社の人もお大事にって感じで、優しくていい人ばかりです。しかし、私が申し訳ない気持ちでいっぱいです。 子どものことが一番だし、なるべ…
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