はじめてのママリ
子の看護休暇っていうかたちで有給があるのでそれを使って、パソコン触れるときは触るって感じにしてます！
休みにしない場合、仕事が進まないとイライラしてしまいそうなので、お休みにしておいて仕事できるタイミングでやるっていうほうが自分のメンタル的にも良いかなと思ってそのスタイルです。
打ち合わせはリスケか欠席させてもらってます。
はじめてのママリ🔰
してます。
ただし、1歳から3歳くらいまでは熱出ても元気で、また後でね、が通じなくて仕事の邪魔してくるのであんまり仕事にならない可能性が高いです。
はじめてのママリ🔰
3歳以下は無理です😂
次女で何とか、、です！
基本看護休暇使います！
はじめてのママリ🔰
半日お休み、半日在宅とかにしてます。
半日の在宅時は主人に休んでもらってます。
普通に仕事にならないです。なに食べたいとか言われて買いに行ったり用意したり、一緒に話したりしてます。
会社に39度の発熱で在宅にする人とかいて、全然仕事してないくせに有給減らしたくなくて在宅にしてて、困ってます😭仕事も頼めなくて😭
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