お仕事
職場に合わないAという人との関係に悩んでいます。Aは私の仕事のやり方に干渉し、祝日に出勤している私を監視しているように感じます。Aのミスは許されず、私のミスは誤って記録されています。この状況に我慢の限界を感じており、皆さんはどう思いますか。
職場に合わない人がいます。
会社は違うけどこの人Aと2人で働いています。
この人は、次から次にあれやってこれやってがひどい。
私の会社のやり方もあるから我慢できず、言った。
祝日は、私は出勤する日でAは休み
なのに祝日にきてる。
なんか監視されてるみたいで嫌。
祝日に私がいるのが気に入らないのか
祝日はあなたは休みだと言いだす。
自分の会社に確認すると祝日は出勤する日で合ってたので
そう言うとキレだし、
もういい、会社の言う通りにしろと言われる。
Aもたまにミスをするのに
私のミスは許さない。紙に書かれている。
だけど、私のミスではない事を
私がやったと書かれる。
この人がいなかったら、仕事内容は本当にいいんです。
ただ、だんだん我慢の限界と言うか。
皆さんなら続けますか？
Aは一度やめて、また戻ってきました。
前にいた人から聞いたら、
ワガママでクセのある人らしく
私の前に2人ほど辞めてます。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
上司に言って配置換え希望だしますかね。
もう我慢の限界なら、やめる前に各方面に訴えるしかないですかね。
変わればラッキー、変わらなければ辞めたらよいですし。
はじめてのママリ🔰
それが、パートなんで配置変えとかないんです😭
ここの現場のみで。
やっぱり辞めた方がいいですよね？😭
仕事内容は全然楽なんですけど
この人だけ嫌いで😭
はじめてのママリ🔰
パートなら残るメリットあまりないかなぁ？？
近場とかですか？
こっちが強気にでて、戦えるなら残るけど、そんな問題ある人を受け入れる派遣先？もなんだから頼りないので、関わるの鬱陶しいですよね〜。
私は長期戦で勝って、向こうが先に辞めたので良かったーとなったことありましたよ笑
私は何もしませんでしたが、私と仲良い人が仕返ししてくれたり、
仕事量が増えて自爆していました。