
旦那さんの職場について、今後の働き方に不安を感じています。退職金やボーナスが少ないことが気になります。どうしたら良いでしょうか。
うちの旦那ですが
手取り30万前後、賞与2回各10万程、
10年程働いているが、勤続年数で何かはなし、
日曜休みで、土曜日は隔週で休み、
退職金なしの職場で働いています。
お盆と年末年始は長期休みがあり、
8:00〜17:00で残業なし。
今は子供達の長期休みの時と
同じ休みだし、三交代とかないから
平日ありがたいし、
今後のことを考えたら退職金ないし
大きなボーナスもないし
このままでいいのかなー、んー、と
思ってますがどうなのかな。
- ママ🐾
コメント

はじめてのママリ🔰
残業ないとお給料少なく感じるので良し悪しですよね😖
子供が小さいうちは早く帰ってきてくれてありがたいけど、大きくなったらもっと遅くても良い!と私は思っちゃいそうです😂
退職金ないのも結構厳しいですね、、、

ママリ
うちの旦那は月30万でボーナスなしです。退職金についてはさっぱりわかりません😂
前職がパワハラで転職になったので、不満なく働いてくれてることに文句ありません☺️
私も正社員時短で働けてる安定感も大きいです。
-
ママ🐾
うちも前の職場が
遠いし給料低すぎだし
休みも少なかったので
変えてもらって正解でしたが
今後考えてたらどうかなぁって。
長く働いている所だけあって
せめて退職金はほしい…
自分も正社員なので
毎月の安泰はありますが💦- 8月7日
ママ🐾
そうなんですよね💦
ほんと子供達がいる中での
定時上がりや休みの日や
長期休みはありがたいし、
あたしも正社員で好きな仕事を
フルでやってるので
長期休みなんてないから
逆に辞めないでほしいけど
子供達が大きくなって
40代入って転職もなーと💦