コメント
ママりっちゃん
私の会社でもあります。
私は正社員ですが、パートさんの中で仕事が遅い人を優先で欠勤させています。
所長の判断でするのですが、正社員だある私からしても納得がいかないです…
一応欠勤にされるパートさんに個人的に大丈夫か（シングルの方なので）確認をとって、嫌な思いをされているなら本社に掛け合うつもりでいます！
はじめてのママリ🔰
上司や本社などに、掛け合ってみるのは良いと思います！生活もありますしね！
しかしながら会社側も、無いところから給料出せないのも、実際あると思います…
私の前の会社は販売だったのですが、売上少なくて、人件費減らすために、出勤日数減らされて、、を、やられましたね。
-
はじめてのママり🔰
そーゆー会社もやっぱりあるのですね😭
会社で私だけが欠勤になるのが許せなくてモヤモヤしていました😭
上司に掛け合ってみます！- 1時間前
はじめてのママり🔰
欠勤になると困るんですよね…😭
パートさんの事を気にかけているなんてすごいです😭
有給になればまだ良いんですけどね…💦
ママりっちゃん
パートさん管理をする立場なので、私から欠勤案内をしないといけなくて…
上司からの指示なのでそうするしかありませんが、パートさんたちも生活のために頑張っておられるので、会社都合でってのは私も納得いきませんし、特に肩身の狭い思いをされているパートさん方なので、自分から嫌です！なんて言えないだろうし。
どうにか解決することを願っています…