給料が少なくて心配です。給料明細を請求して、足りない分が払われるか確認した方がいいです。引かれるお金があったかもしれません。103万円以内で働いています。
今日給料日だったんですが、単純計算しても給料が少ないです(´._.｀)
こんなこと初めてで｡
9:00-16:00の7時間(休憩45分)
実働時間6時間15分
時給900円のところです。
+先月は研修もあり、
9:00-18:00の4日間、交通費5000円請求しました。
先月は休憩時間も含むお給料が支給されてたんですが、今月単純計算しても1万程足りません😣💦
この場合、給料明細を請求し足りない分はしっかり払われるのでしょうか？
また、何か引かれるようなお金があったのでしょうか？
103万以内で働かせていただいてます。
- ステーキ🐻(8歳)
コメント
まる
引かれるようなお金はないと思います😓
なんででしょう？計算間違いとかはないですか？
tanpopopon
職場に問い合わせた方がいいのではないでしょうか？
ここで聞いても正解はでないかなぁと…💦
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ステーキ🐻
こんなこと初めてで、似たようなことを経験された方が居ればどのように伝えたのか教えて頂ければなと思い(><)💔
1万も超える計算違いは有り得ないと思いつつも、主任が若い方なのでそこにちょっと不安もよぎり😧💦
コメントありがとうございます！- 6月9日
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tanpopopon
1万円はでかいです！
聞いてスッキリした方がいいですよ⤴⤴⤴- 6月9日
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ステーキ🐻
あした仕事なんで聞いてみます！
給料明細が貰えるなら見て納得すれば安心です😭💭
ありがとうございます！- 6月9日
じゅん525
源泉徴収とかではないんでしょうか？
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ステーキ🐻
その場合、確定申告すれば戻ってきますよね
1度会社の方に聞いてみます(><)
コメントありがとうございます！- 6月9日
かおりん
給料計算に関わる事務をしていた者です。
あってはならない事ですが、残業時間数の確認ミスで少ない金額を支給してしまったことがあります。(O_O)
データを送った後に自分で気付いた事と、従業員の方から支給日以降に申告されて発覚した事があります。
ちなみに私が入職後1年以内にしてしまったミスです。上司もチェックしていますが、1番はその事務を担当している若い人?が作成・確認していると思います。
計算してみたんですが、どうしても合わない(少ない)のですが…と、給料明細はもらってないならもらって、実際の時間数と担当者と一緒に確認した方がいいと思います。
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ステーキ🐻
やはり確認しないと分からないですよね
給料明細は先月も貰ってないので言えば貰えるものですよね(><)
お金に関して言い難いところですが、聞いてみます(´._.｀)
ありがとうございます！- 6月9日
ステーキ🐻
何度も計算し直しても少なくて💔
他の方で給料が少なく入ってた方が居ればどのように伝えたのか教えて貰えればなと思い(><)💦💦
コメントありがとうございます！