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現在育休を取っているのですが、来年の5月に復帰予定です。土日出勤があ…

現在育休を取っているのですが、来年の5月に復帰予定です。
土日出勤があり、時短勤務でも遅番があり帰宅時間が遅いため続けるか迷っているのですが、、、
育休を取得して、復帰せず退職しても問題ないのでしょうか？
その様な経験をされた方は周りにいらっしゃる方はいますか？
どんな理由で会社に伝えればいいのかも迷っています。

コメント

deleted user

法律上の問題はないそうですけど、あまりいい顔はされないみたいです🥲
私はなんとも思いませんが、先輩が育休復帰1ヶ月くらいでやめてて、その時は家庭の事情って言ってました

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