
夫の出張中に在宅勤務を申請する理由は妥当でしょうか。
これって相談の余地あると思いますか?
共働き夫婦で、子供を保育園に預けています。
普段は、朝は私のほうが勤務地が遠く出社が早いため、朝子供を保育園に送るのは夫に任せていますが、このたび数日間夫の出張が決まり朝の登園を任せられなくなりました。
私の会社は、育児や介護などの事情があれば在宅申請できます。(普段は出社)
現に、子供の体調不良時など月イチぐらいで在宅させてもらってます。
夫が出張中は在宅に切り替えれば朝の登園を私が行うことができるため、上司にその時だけ在宅して良いか相談しようと思います。
これって在宅勤務の申請を行う正当な理由になると思いますか?
- はじめてのママリ🔰

はじめてのママリ🔰
なると思います🙆♀️
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