お仕事
派遣から直接雇用になった方おられますか?お話が入ってきたときに、事前…
派遣から直接雇用になった方おられますか？
お話が入ってきたときに、事前に確認したことなどありますか？
派遣先の社長が変わり今度から派遣は雇わないそうで、
派遣での勤務は次の更新までで、直接雇用になるか次の更新までにするか決めなくてはならなくなりました。
時給は変わらずいままでの勤務日数（扶養内パート）で働けることはわかってます。
他に、妊娠出産した時に産休育休はとれるか？（雇用保険には加入してないので手当は当たりませんが籍は残してもらえるのか？）
交通費の支給の有無や忌引き休暇の有無、有給付与の条件
部署異動の可能性、昇給の有無を聞こうと思っており、
直接雇用になった場合の雇用契約書、労働条件通知書の発行をしてもらいたいことを伝えようと思ってます。
他になにか確認しておくべきことなどありますか？
そもそもこういったことは直接雇用に切り替わる時に質問しましたか？
- はじめてのママリ🔰(2歳1ヶ月)
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