

はじめてのママリ🔰
減らないですよ〜〜〜

はじめてのママリ🔰
会社によってつわりの措置があったりするので、そこは会社によると思いますが、ひどい場合は傷病手当がもらえると思います。

退会ユーザー
育休手当は休みに入った時の直近11日以上出勤した月(有給含む)6ヶ月分の平均値ででるので産休入るまでずっと休んでるなら最低限分しか計算されないし復帰して残業すればその分も含まれるので変動はします🙌🏻
はじめてのママリ🔰
減らないですよ〜〜〜
はじめてのママリ🔰
会社によってつわりの措置があったりするので、そこは会社によると思いますが、ひどい場合は傷病手当がもらえると思います。
退会ユーザー
育休手当は休みに入った時の直近11日以上出勤した月(有給含む)6ヶ月分の平均値ででるので産休入るまでずっと休んでるなら最低限分しか計算されないし復帰して残業すればその分も含まれるので変動はします🙌🏻
「職場」に関する質問
育休夫、会社からの呼び出しが辛い。 職場は、来ても来なくてもいいよとは、言ってくれているらしいけど、断りずらい雰囲気があるらしく、夫は呼び出しがあれば、必ず行きます。 自由出勤なので、給料はもちろん発生し…
ワーママさん、 仕事ある日の1日のリズム教えてください😭🙏 10月から仕事復帰で、 生活リズムのイメトレしていますが、 不安しかありません😇 6:00起床 7:15出発 8:30保育園預ける (職場片道1時間強 職場の保育園です) …
3人目のお子さん妊娠中のママが羨ましくて仕方ないです😭 職場の中で違う所属のパートさんで、あれ?なんかお腹が大きい??もしかして?と思ったら3人目だそうで… 3人目悩んでいるので、とてもとても羨ましくて頭から離…
お仕事人気の質問ランキング
コメント