はじめてのママリ🔰
減らないですよ〜〜〜
はじめてのママリ🔰
会社によってつわりの措置があったりするので、そこは会社によると思いますが、ひどい場合は傷病手当がもらえると思います。
退会ユーザー
育休手当は休みに入った時の直近11日以上出勤した月(有給含む)6ヶ月分の平均値ででるので産休入るまでずっと休んでるなら最低限分しか計算されないし復帰して残業すればその分も含まれるので変動はします🙌🏻
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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