※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

以前の問い合わせで、来年度の募集は夏頃に案内されると聞きました。正社員以外でも選考の機会が欲しいのですが、再度連絡するのは非常識でしょうか。どう思いますか。

ご意見お願いします💦

以前募集状況について問い合わせた際、
「現在募集はしていない、来年度4月入社の募集案内を今夏ごろ掲載予定」と返事をいただきました。
4月入社の正社員とかじゃなく、契約でもパートでもいいから選考のチャンスを貰いたいのですが…

興味がある会社なのですが、もう一度コンタクトとるのは非常識ですか？
会社からしたら4月入社まで待てよって感じですよね
どう思われますか？

コメント

はじめてのママリ🔰mo

大きい会社や官公庁やそれに近い団体、もしくは零細企業だと正社員や契約社員は4月採用しかないところも多いと思います。

単純にパートも現在足りているのでは？

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね
    何度コンタクトとったとて、足りてるからいらないですよね…

    • 7月17日
deleted user

非常識では無いと思いますが
印象はあまり良くないようにも思います🫣💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね💦

    • 7月17日

おすすめのママリまとめ

「パート」に関する質問

「パート」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング