お仕事
以前の問い合わせで、来年度の募集は夏頃に案内されると聞きました。正社員以外でも選考の機会が欲しいのですが、再度連絡するのは非常識でしょうか。どう思いますか。
ご意見お願いします💦
以前募集状況について問い合わせた際、
「現在募集はしていない、来年度4月入社の募集案内を今夏ごろ掲載予定」と返事をいただきました。
4月入社の正社員とかじゃなく、契約でもパートでもいいから選考のチャンスを貰いたいのですが…
興味がある会社なのですが、もう一度コンタクトとるのは非常識ですか？
会社からしたら4月入社まで待てよって感じですよね
どう思われますか？
- はじめてのママリ🔰(4歳2ヶ月, 8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰mo
大きい会社や官公庁やそれに近い団体、もしくは零細企業だと正社員や契約社員は4月採用しかないところも多いと思います。
単純にパートも現在足りているのでは？
退会ユーザー
非常識では無いと思いますが
印象はあまり良くないようにも思います🫣💦
-
はじめてのママリ🔰
そうですよね💦
- 7月17日
はじめてのママリ🔰
そうですよね
何度コンタクトとったとて、足りてるからいらないですよね…