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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

育休を8月26日まで延長し、9月1日に復帰できますか?それとも有給扱いになりますか?

8月に保育園入園予定です
育休は8月26日までなので9月1日で復帰しようと考えてます。27日から1日まで育休を延長することは出来るのでしょうか?それとも有給扱いなるのでしょうか
よろしくお願いします

コメント

kulona *・

有給または欠勤だと思います!

私は慣らし保育の間有給にしてもらいました!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます

    • 7月17日
✩sea✩

職場により、ですかね!
私は育休という扱いにしてもらいました!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます

    • 7月17日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    すいません。
    なぜ育休にされたんですか??理由を教えて頂ければ幸いです

    • 7月22日
  • ✩sea✩

    ✩sea✩

    無給で休みだと、もう仕事復帰してることになるので、正式に復帰するまでは育休中にして、保育園側にまだ職場側とも育休中だから、仕事には行きませんよ、としたかったからです。

    • 7月23日
ぱーむ

私の職場だと有給になります
またもうご存知かもしれませんがお住まいの地域によっては入園月に復帰という条件があったりすると思うのでその場合は有給使わないとダメだと思います

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    一応復帰条件が翌月までとなっています。確認してみますありがとうございます

    • 7月17日