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はじめてのママリ🔰
お仕事

【例】育休終了が8/22㈮ 出勤が8/23㈯からだった場合、・会社自体が年…

【例】
育休終了が8/22㈮ 出勤が8/23㈯からだった場合、
・会社自体が年中無休
・自分自身が土日休み希望だった場合、
育休の書類には8/23と書いてありますが
実際は8/25㈪出勤でも大丈夫なんでしょうか??
それとも8/23㈯出なきゃいけないのでしょうか??


わかる方教えてください💦🙇

コメント

真鞠

会社が了承しているなら、23日付で大丈夫ですよ🙆‍♀️💡

私も1人目の時、5/1付復帰でしたが、実際はゴールデンウィークで5/1は休みでした😂

はじめてのママリ🔰

私も同じ勤務体型です☺️
契約上は23(土)から復帰という形になるということですよね?
その土日が公休になるのであれば、出勤自体は25(月)からで大丈夫だと思います✨
不安であれば上司に確認したほうがいいかもですが、カレンダー通りの休みの人が復帰するとき、復帰日が日曜でも出勤は月曜からしますよね?
それと同じことなので大丈夫だと思いますよ🕊️