働き方?について相談したいです。分かる方がいましたら、アドバイスくだ…
働き方？について相談したいです。
分かる方がいましたら、アドバイスください！
現在、主人が法人経営しており、法人設立時に取締役員として妻である私の名前も入れました。
主に事務と経理をしており、税金対策で私の方にも給与を出しています。
そこで質問なのですが。。
私が他のところでパートをしたいと思っているのですが。
主人の会社から月10万を私の収入にしていて、なので今は主人の扶養に入っております。
他でパートをして、月10万くらい稼ぎたいのですが、もしそうなったら、私は月20万の収入になり、扶養から外れないといけなくなりますよね？
この場合、年末調整は、どちらの会社でするのでしょうか？
また、収入合算して扶養を外れる場合は、どちらの会社で社会保険に入ることになりますか…？？
私が扶養を外れるとなったら、また節税方法も変わってくると思うのですが、、。
私が月10万を別の会社から収入があるとしたら、
私は主人の扶養のままにして、私につけていた分の10万を主人の収入に合算させる方が、結果的に特になりますか？
例えば、今 私10万(扶養) 主人60万だとして、
私 別の会社から10万(扶養) 主人70万 にするとか、
もういっそ
私 別の会社で10万＋自社30万(自社で社会保険)
主人 40万
とかで、トータルした収入を2人で割った方が、最終的な手取りは高くなるでしょうか…？でも、そうなると自社での社会保険の負担も増えるし、結果的にマイナスですかね…？
時間的にも、他社でフルタイムで働くのは無理なので、あくまで掛け持ち前提でパートを希望しています。
ので、他社でフルタイムでもっと稼いで他社の社会保険に入り、自社からは収入ナシ…みたいなのは考えてなくて。
どうしたら1番いいのか、分かる方がいましたらアドバイスいた泣きたいです😓
- はじめてのママリ🔰(3歳9ヶ月, 6歳)
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