ココロ・悩み
会社に親子や夫婦が勤めていることについて気まずさを感じており、縁故採用の意味を誤解してしまったことを心配しています。コネ採用についての理解を深めたいです。
うちの会社は、親子で勤めていたり夫婦で勤めていたりしています。
中小企業です。
田舎の。
気まずかったり、しないかな？と思ったりして、周りでこんな多い会社少ないので、
「珍しいですよね。
この会社、縁故採用多いですよね。ややこしこしくなる、贔屓だとかってなるから避ける企業も多いのに。」って話したんですが、縁故採用ってコネ採用って意味なんですか？
コネとかって意味だと知らず、そんな意味で言ってなかったんですが、
ややこしい人に言ってしまったので、変に伝えかねないなと思って。
- はじめてのママリ🔰(9歳, 10歳)
コメント
ままり
同じ意味ですね💦
はじめてのママリ
縁故採用って まぁ コネと言ったらコネですよね😊
まさしく、私の会社もそうです！！😊
私もママリさんと同じ発言したし、それ以上に 縁故採用だけだと 新しい風が入らないからダメですよねーまで言っちゃいました🤭💦
でも、ほんとの事なんで😊
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はじめてのママリ🔰
なんか、病んでしまって。
しかも伝えた人が悪く伝える人で、話を作ったり持ったりする人なので。
しかも偉い方の娘さんもおられるし😅
わたしなんて、パートだし。- 22時間前
はじめてのママリ🔰
そうだったんですね。
やばいですね。
偉い人の娘さんもおられるので。
わたしは、ただのパートだし。
最悪です。
無知の恥ですね。