
コメント

はじめてのママリ🔰
パート先の会社も社保加入は試用期間終わってからの加入になるので、試用期間中は扶養内(106万の壁)で働いて、期間が過ぎたら社保加入でフルで働く形です!
会社にもよると思いますが、正社員ではない非正規雇用だとよくありそうな感じの対応でした。
はじめてのママリ🔰
パート先の会社も社保加入は試用期間終わってからの加入になるので、試用期間中は扶養内(106万の壁)で働いて、期間が過ぎたら社保加入でフルで働く形です!
会社にもよると思いますが、正社員ではない非正規雇用だとよくありそうな感じの対応でした。
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ままり
コメントありがとうございます
試用期間ですね。
たしかに納得です。
試用期間という話がなかったのでとてもふわっとした回答だったので。少しもやっとしました。