お仕事
現在の職場は年収400万で働きやすく、テレワークや有給取得も可能です。小さな子供がいる中で、辞めるのはもったいないでしょうか。
この職場はやめるのもったいないですか？
・フルタイムで働けば年収額面400万(賞与込み)
・事務系/デスクワーク/仕事内容は全くハードではない
・事情がある場合はテレワークも可能(ただし原則は出社)
・土日祝休み/年間休日は126日
・人間関係も良い意味でドライ、誰も干渉してこない、邪魔してこない
・コンプライアンスがしっかりしている、ハラスメント窓口もある
・福利厚生でコーヒーや紅茶飲み放題
・有給の取得も事前に申請さえきちんとすれば何も言われない(時間単位で有給も可能)
小さな子供がいるのですが、やめるのもったいないですかね？
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
この条件を見たら悪くないなと思いますね！
あとは就業時間、残業があるか、お盆と年末年始の休みがあるか気になります！
辞めるかどうか悩むポイントがあると言うことですよね🤔
はじめてのママリ🔰
ほぼ同じ条件の会社に勤めていますが、これより良い条件のところに転職できる可能性が低いと思うので、どうしてもやめたい事情がない限り子どもが小さいうちは絶対やめないです！
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