

ととろ🔰
①制度としてはもちろんできるけど、暗黙の了解でなかなかできない

ととろ🔰
②時短にすると肩身狭い

ととろ🔰
③時短に理解あるけど仕事終わらない、量変わらない

ととろ🔰
④時短に理解もあるし、仕事内容も考慮されている
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①制度としてはもちろんできるけど、暗黙の了解でなかなかできない
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②時短にすると肩身狭い
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③時短に理解あるけど仕事終わらない、量変わらない
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④時短に理解もあるし、仕事内容も考慮されている
「職場」に関する質問
職場が年中無休のところだけど 土日祝休み希望で働いてる方に質問です。 (固定給以外の方でお願いします💦) 月に数回祝日があったり、 用事があり平日何日か休まなきゃいけなかったりする場合 その月、平日出勤だけだと…
いつかは辞めると言ってた旦那が急転職欲が増し試験受けると言い出し😓期限まで1ヶ月とかなのに勉強しだし😓引越しや移植も控えてるのに何考えてるのでしょう。 仕事がきつすぎなのは、わかるし尊重もしてあげたいのです…
育休中の教員です。 保育園の応募に向けて就労証明書が必要なのですが、様式を印刷して職場に持って行って作成してもらうのでしょうか?それとも、依頼したら職場の形式で作成してもらえるのでしょうか?自治体によって…
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