産休手当は社保育休手当は雇用保険とこれくらいはわかるのですが、貰え…

①社保も雇用保険も、週20時間以上の勤務が必要（例；1週目は20時間。2週目は18時間。3週目は22時間。4週目は17時間とかでもOK）※20時間を切る週が続くとNGです。
②月額88.000円（年収106万以上）
③社保のみ、会社の規模が関係します。（雇用条件を確認する必要あり。

妊活についてですが、出産手当金は出産時点で健康保険の被保険者であればもらえます。（ただし、雇用される会社で、個別のルールを作っている所があります。
育児休業給付金については、直近2年間に12ヶ月以上賃金の支払いがある事が条件なので、就職して、最低1年勤めた後から妊活する方が多いと思います。

※配偶者の扶養に入っている場合、もちろん扶養から外れますし、働き方一つで住民税や所得税もかかります。106万円の壁と言われているヤツです。フルタイムのパートで働く事になるので、皆さん正社員の雇用を探されるのかなと思います。
妊活も考えていらっしゃるなら、結構ハードル高いかなと思います。

• 2時間前