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至急教えてほしいです!６月２５日から産休に入ります。６月１３日までに…

至急教えてほしいです！

６月２５日から産休に入ります。
６月１３日までに就労証明書を役所へ提出するのですが、それは産休入る前の現在の勤務状況でいいんですよね？

育休入ってから短時間保育に変わりますがそしたらまた就労証明書を提出しなければいけませんか？

コメント

ゆづり

何が目的の就労証明書かによります。
提出目的は役所に聞くか保活資料を読んだ方がいいです◎自治体によってルールがまちまちです。

産前に入る前の職場の在籍確認が目的→今の勤務状況を記載

育休に入ってからの職場の在籍確認(育休取得証明)が目的→育児休業に入ってからの状況を記載

ちなみにうちの自治体は後者でした。

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