お仕事
変な質問すみません🙇🏻♀️子どもの熱で迎え要請が来ました1時間しか働い…
変な質問すみません🙇🏻♀️
子どもの熱で迎え要請が来ました
1時間しか働いてません、
有給使いますか？早退にしますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
S&C Mama
可能であれば、早退にして時間有給を使います。
はじめてのママリ🔰
私も時間有給あれば使います(1時間単位とかで有給取れるやつ)
それか、半日有給＋早退にします！
-
はじめてのママリ🔰
1時間有給聞いて見ます！
- 2時間前
はじめてのママリ🔰
パートですか？
有給余ってるなら有給にしますが、月給じゃないなら早退でもいいんじゃないでしょうか
正社員ならボーナスに響くので、悔しい感じもありますが有給使います
気の利く上司なら勤務計画いじってくれそうですけどね
-
はじめてのママリ🔰
パートぢゃないです！
悔しいですがね……
上司は嫌いです😭- 2時間前
-
はじめてのママリ🔰
悔しいですよね笑
いずれにせよ有給毎年消滅してるのでいいんですけど、、
ちなみにうちの会社の時間有給は、1日の労働時間の半分以上の時間勤務しないと使えません💦- 1時間前
-
はじめてのママリ🔰
1時間有給使ったがいいですね……
早退よりかは……- 1時間前
-
はじめてのママリ🔰
この状況で時間有給使えそうですか？
うちの会社だと普通の有給になります
7時間働いて残り1時間のところで早退っていうパターンの時なら時間勇気使えます- 1時間前
-
はじめてのママリ🔰
あーなるほどですね！
1時間しか、働いてないからですね😭- 1時間前
はじめてのママリ🔰
時間有給って何ですか？🙇🏻♀️
S&C Mama
時間有給は分単位で有給が取れるものです。
はじめてのママリ🔰
1時間有給って事ですか？