お仕事
子どもが熱を出し急遽仕事を休んだところ、上司から信用を失うと注意されました。来年の転職を考えていましたが、今日の出来事で辞めたい気持ちが強くなりました。
今日子どもが熱を出して仕事を急遽休みました。
4月下旬から復帰して、休むのは2回目です。
職場に休みの電話を入れた際上司から「休み明けの急な休みが多いと、わたしの信用がなくなるから気をつけてください」と言われました。
来年の春には転職しようとしてましたが、今日のことを受けて一層辞めてやる！という気持ちが強くなりました。子育てに風当たりの強い時代ですね……
- はじめてのママリ🔰(1歳3ヶ月, 3歳0ヶ月)
コメント
ママリ
逆に珍しいと思いました😓
まだそんなこと言ってくる職場あるんですね😱
辞めてやりましょう！
ママリ🔰
入園直後はどうしても風邪ひきますよね
病児ベビーシッター代会社負担なら行けますけど！！！って言ってやりたい
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はじめてのママリ🔰
そうなんです…入園してから風邪をひいては治し、ひいては治し…で頑張ってるところで💦
共感ありがとうございます😭- 5月19日
ミニー
上司の直前連絡先分かれば
前もって連絡してもいいけど
そういう人は休みに連絡するだけでも
グダグダ言いますよね🥴
どこの会社も同じじゃないので
来年と言わず早々に転職活動していいと思います🥹
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
私もそう思います…
もう無理だーと思ったらはやめにやめます‼︎- 5月19日
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ミニー
会社のストレスで
子供に影響でるならそんな会社は辞めちゃっていいと思います🥲- 5月19日
はじめてのママリ🔰
珍しいんですかね💦
なんか言われた言葉がグサッと来てしまいましたが、珍しいと言われると間違ってるのは向こうなのかなと思えます。
ありがとうございます😭