優龍
旦那さんの会社によったら
遡って抜けて
その間に受診した病院の費用を一旦払ってくださいと言われたり、年金や保険料を遡って払うことになったりと
良いことはないと思います。
ですから
3か月連続で11万稼ぐようなら
さっさと抜けといた方が無難ですよ。
ママリ
かなり面倒だと思います。
年間130万円の他、
月10.8万円を超えてはダメの会社も多いと思います。
例えば、
1月 10万円
2月 11万円
3月 11万円
4月 11万円
5月 11万円
6月 10万円
と、続き、
12月の時点で130万円を超えていたら、2月から社保の扶養を遡って脱退となります。
ご自身で国保に入らないとならない為、もちろんその分負担額が増えますし、通院していたら書き換えも大変です💦
早めに抜けた方がいいと思います😭
ママリ
みなさん詳しく教えていただきありがとうございました！
とても参考になりました✨
いいね、参考は不要です！
2年は扶養を超えても、書類を提出すれば
扶養内でいられる制度もあります。
それがしてもらえない場合、
もちろんプラスで払う必要があるため
働き損ですね^^;
手続きは、ご主人の会社で扶養を外してもらうので、奥さまはとくにすることはありません。
その後は、遡って国保、国民年金の加入です。
あとは家族手当があれば、条件によって
返金が必要かもしれません。
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