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11月生まれなので1歳の11月で復帰予定なのですが、私が体を壊してしまい…

11月生まれなので1歳の11月で復帰予定なのですが、私が体を壊してしまい入院したりして現在も毎週通院しています。
また、長男の小学校のPTAに入っていて毎週活動があり、さらに今までは土日も関係なくシフト制で働いていましたが夫が激務で土日は働けなく、復帰しても今まで通り働けません（ ; ; ）
退職しようかなと思ってるのですが、11月で退職しないと不正受給になりますよね？
基本的に11月には0歳児保育園入れないと思うので4月まで延長かなと思ってましたが延長して退職はやばいですよね😨

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