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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休明けに有給が付かず、残りの13日だけで産休に入る場合、有給はどうなるのでしょうか。

育休明けの有給についてです。
今年の4月に育休から明けて10月から産休に入る予定です。
9月を有給使用し休み、有給残り13日で休みに入ろうと検討しているのですが、育休復帰後は有給がつかず、残りの13日しかないと言われました。

育休明けからすぐ産休に入ると有給はつかないのでしょうか？

コメント

はじめてのママり🔰

産育休中は有給付与しなきゃダメです！会社がごねるようなら労基に確認したんですが〜って話していいと思います🙆‍♀️

  • はじめてのママり🔰

    はじめてのママり🔰

    労働条件のことなどでわからないことがあれば労働局やこちらのホットラインに電話して聞いてみるのオススメです！
    https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/lp/hotline/

    • 7月8日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    窓口までありがとうございます😭😭😭

    • 7月8日
はじめてのママリ🔰

育休中も出勤したものとみなして有給は付与されるべきですよ！

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やはりそうですよね、、、直近1年の勤務日数の8割に満たないからと言われたのですが、、労基とかにも聞いてみます😭

    • 7月8日

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