
週21〜28時間勤務の場合、社会保険に加入しなくても扶養のままでいられるのか知りたいです。勤務期間は半年から8ヶ月で、保険証は旦那の会社のものを使えないのか教えてください。
週21〜28時間勤務なら社会保険入らなくてもいいのですか?扶養のままということ。会社から年金手帳など提示も言われてなくて加入のつもりなのか謎で💦週30以上は加入と書いてる方がいたので
それなら入らなくていいの?となりました。
期間は半年から8ヶ月くらいのパートなので1年ではないです。
教えてください!
勤務して2日経過してます。
◎保険証は、もう旦那の会社の使えないつもりでしたがどうなのでしょうか?
- はじめてのママリ🔰
コメント

ぴのすけ
保険組合によって多少差はありますが、原則として月108000円を超えるなら扶養からは外れます。
社会保険の加入条件は正社員の3/4以上の所定労働時間があることですから、正社員は週40時間勤務の会社なら30時間がラインになります。ただし、会社規模によっては週20時間以上かつ月88,000円以上で加入になります。
扶養から抜ける収入でありながら勤め先で社保に加入する条件を満たさないならば国保になります。
はじめてのママリ🔰
108000円までなら扶養のままでいけるのですかね?会社規模とはどんなかんじでしょうか??
国保は嫌なので扶養内がむりなら社保のつもりです😓
ちなみに旦那の給与に毎月、家族手当15000(昨年春までは8000)でてるのですがこれは扶養だからですかね?旦那は社保でも出るんじゃない?と言ってますが会社によりますか?