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はじめてのママリ
お仕事

育休中の女性が、復職前に新しい職場への挨拶に行くべきか悩んでいます。行くことは普通でしょうか。断る方法はありますか。

今、育休中なのですが来月から復職予定です。



上司から新しい場所で働くのでその挨拶に行かなきゃいけないのですが育休中に行けるかな？とのことなのですが普通です！？！？




うまい断り方ありませんか〜？

コメント

はじめてのママリ🔰

うちの職場ではそんなこと言われないです😬子連れ大変なのに簡単に言わないでほしいですよね！

電話で挨拶にします〜ってサラッと言うのはいかがでしょうか？

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    あ、でも電話も面倒ですよね…それくらいしか思いつかずすみません💧

    • 4月22日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    普通そうですよね！！しかも絶対に無給なんですよ！？！？
    電話で挨拶は出来ないんです😭
    わたしの予定では復職予定の日に挨拶して終わりだと思っていたのですが…😭

    • 4月22日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    無給なのにこっちの労力使っていきたくないですよね。間違いないです。
    都合つく日がないので復職予定日にきちんと挨拶しますね！！って強く言ってもいい気がします！私ならそうします🫡

    • 4月22日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    しかも、「挨拶程度なら…」って言われたけどわたし的には往復で約2時間かかる場所でこっちからしたら育休中だし2時間かかるしで全然「挨拶程度」じゃないんだわ！！って感じです😭
    下の子の慣らしもどんな感じで進むかもまだわからないのに勝手なことばかり…
    こっちは復職予定日までになんとか進めていく頭で考えていたのに！！

    • 4月22日

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