お仕事
新しい職場で勤務し1ヶ月が経ちました。まだ試用期間中なのですが、スタ…
新しい職場で勤務し1ヶ月が経ちました。
まだ試用期間中なのですが、スタッフが多過ぎてみんなあまりシフトに入れない状況になっています。
その場合、まだ試用期間中の私を試用期間終了前に解雇されるのではと心配です💦
採用したけど人足りてたという理由で解雇はあり得るのでしょうか？😓💦
よろしくお願いします🙇🏻♀️🙇🏻♀️
- はじめてのママリ🔰
退会ユーザー
コメント失礼致します。
さすがにその理由で解雇は無いと思いますが、結局、シフトに入れず想定していた月収に足りないってことはあるあるですよね…
私は以前の仕事がそうでした。
仕事量が少ない閑散期だったのもありますが、シフトに入れず苦戦し、妊娠を機に初期で辞めました。
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