職場の人間関係に疲れ、体調も崩れています。無関係なのに同情を求められ、話を聞くのが辛いです。上司には相談しましたが、問題が解決せず不安です。休むことにショックを感じています。どうすれば良いでしょうか。

はじめてのママリ🔰

• 

  リン

  ありがとうございます😭
  私は28歳で29になります。
  今の職場は、子育てにすごく理解がある職場です。
  唐突な休みも対応して頂けるので、辞めるにやめれませんでした。
  今回の件で、辞めたいとお話はしましたが、後２年、上の子が中学校に入るタイミングで、移住をするので、
  もう少し頑張ろうかなとも思っていました。
  でも、振り回されて疲れて、何も出来なくなるなら転職をしたほうが
  いいですよね。

  • 4月18日

なち

• 

  リン

  そうなんです。
  仕事が嫌いな訳じゃないです。
  大変だし、忙しいし、辞めたいっで何度も思いながら続けてきて、
  信頼も得て、経験も積ませて貰いました。
  全体に上司の口から、負担になってる人がいると伝えて下さりました。
  私も、ケンカの発端の2人の意見を聞いていて。
  ただ、どちらが悪かっていうのは、言わなくても分かるくらいなのに、意地を張って謝らない。
  みんなを巻き込んで、変わらない、
  その捌け口に自分がなっている事が苦しくなりました。
  同情する所も、共感する所もあって、
  最初は私も自分の意見を伝えていたけど、ここまでなるとは思わず。
  段々、自分が嫌になって、相手2人も嫌になって。
  私が大きくしてたら嫌だなって感じたり。自分のせいに変わっていたら、もっと嫌だなって思ったり。
  上司がたくさん謝ってくれるけど、
  まとめられてなかったからだねって、
  辛い思いさせたねって、
  ごめんねって言われるけど、
  謝って欲しい訳じゃないし、他の店舗も抱えてるから大変なのも分かっているので、話を聞いてくださるだけで、十分なのに。
  私が弱いから、考えすぎだから。こうなったのかなって思うようになりました

  • 4月18日

ハゲッピー

• 

  リン

  人間関係が悪いとは聞かないです。
  ただ、喧嘩はよく起こるというか、
  余計な事を言うから、ブチギレみたいな感じです。
  気に食わないと、ハッキリ言ったり、
  皆んなに広めたりするので、
  尚更ヒートアップしてしまってて。
  AさんがBさんに、しつこく言った事でBさんがキレてしまった。
  そこに一緒に働いているAさんの旦那さんが入ってきて、ややこしくなり、
  上司が一旦、仲介に入って治ったかと思えば、また再開して。
  Bさんが言っている内容は、私含め、他の人も間違えではないって言ってます．ただ、Aさんが、話し合い後に変わればよかったのに、変わらず同じことの繰り返しをして、納得ができないと言う感じです、
  それを私に言ってきていて、私も同情、同感する所もあるので、分かるのですが、それを見ていたAさんが、
  私からも距離を置き、相談もなく、
  Bさんとも距離を置き、話もせず、
  その繰り返しでした。
  段々、2人に対してイライラしていたのが、段々苦しみに変わっていきました。、

  • 4月18日
• 

  ハゲッピー

  旦那さんなぜ入ってきた🤣
  Aさんちょっと厄介ですね💦
  皆に広めるタイプって周りも巻き込まれるし本当に面倒臭い😭
  距離置かれるならそれで良いと思いますよ！！

  • 4月18日
• 

  リン

  Aさん厄介で、
  広めるのはBさんなので、また厄介で。
  悪口を私に言ってきてるので、
  私は段々ストレスになっていて、
  気にしないほうがいいよ、あの人達分からないからとか、言われました．
  私からしてみたら、Bさんもいい加減にしないよって感じですけど💦
  今日は、その2人と私だけのお昼からも残って仕事をする日だったので、もう限界でした。

  • 4月18日