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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休明けの給与のことで会社とバトルしたことある方いらっしゃいますか🥲…

育休明けの給与のことで会社とバトルしたことある方いらっしゃいますか🥲
ワーママさんのあるあるだったりしますかね。

もう決定事項なので変えられないのはわかってますが、文句は言ってやろうと思い、
でもどこまで言うのか、言ったとしても変わらないなら言うだけ無駄かとも思っているのですが。。
ちなみに育休明け最初のひと月だけの話、数万の違いなんですがね。。言わないうちはいらいらもやもやが収まらないです😇

コメント

よっしー

育休明けに会社とバトルはしたことないですねー。
異動したいってことは上司に伝えり、給料の見方は教えてもらいましたが。

育休明けは急に子供が休んだりすることもあり有給消化していたので普通に働くよりお給料多くもらってました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    バトルしてないんですね!
    いい会社ですね!
    有給たくさんあったらどんどん使っても給料には反映されるのでいいですね🙌

    • 5時間前
まあ

時短するしないで復帰前からは
バトルしてましたが給料の金額ではないですね🥹

mama

バトルしたことはないですね💦

細かい内容がわからないのでなんともですが、金額の問題というより、同じ条件で○○さんはでるのに、私だけださない!とかみたいなのならいいますが、規則通り。とかならそういう会社なので自分と合わなくても受け入れるしかないから言わないですね💦

ふふ

給与とボーナスの解釈を問い合わせたことはあります🤔