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有給の金額が1日3時間のパートでも8時間のパートでも、一律3000円なのは…

有給の金額が1日3時間のパートでも8時間のパートでも、一律3000円なのは何故かを会社に突っ込んだら…

「計算がややこしくなるから」
「労務士の先生はそれで良いと言っていた」
「パートで有給取れるだけでも良いと思ってほしい」
「1人を変えたら皆変えないといけないから難しい」
「他の部署の正社員は有給すら取れてないから、パートだけ優遇するのは難しい」
「このままの金額でお願いしたい」

と言われました。

こんなんでこの会社を辞めたいと思うのは甘いでしょうか？

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