お仕事 育休中の女性が、保育園に16時半までの延長をお願いしたいと考えています。バイトをしていることを伝えるべきか悩んでいます。 育休中で4月から保育園に通ってて金曜は慣らし保育15時半まででした、明日からは希望の時間までって書いてあり、 育休中ですが知り合いのお店でバイトしてて、今月で辞める予定、手渡しです。 会社には言ってないですが副業は禁止な訳ではないです! 明日から週2.3日15時までバイトなので保育園に16時半までお願いしますと言っていいのでしょうか? その際仕事をしててと伝えたほうがいいでしょうか?? 最終更新:4月13日 お気に入り 保育園 育休 バイト 副業 会社 慣らし保育 ママリ(1歳10ヶ月) コメント みーまー 希望の時間までと書かれていたなら、もう慣らしは終わったので16時半で大丈夫ですよ🙂 その理由も特に言う必要はないと思います😳 4月13日 ママリ ありがとうございます!知り合いが同じ園なのですがその子は昼寝できなかったから14時半に迎えに来てと言われた、と言ってて、娘は抱っこで寝て、置いたら目覚めて泣いて大変でした💦と言われたのでいいのかなと思ってて💦 4月13日 おすすめのママリまとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保育園・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ママリ
ありがとうございます!知り合いが同じ園なのですがその子は昼寝できなかったから14時半に迎えに来てと言われた、と言ってて、娘は抱っこで寝て、置いたら目覚めて泣いて大変でした💦と言われたのでいいのかなと思ってて💦