お仕事
産休に向けての引き継ぎを行っていますが、新入社員のパソコンスキルが不足しており、教えるのに時間がかかっています。基本的な操作ができず、引き継ぎが進まないことにストレスを感じています。
産休に向けて引き継ぎを始めました
10月に入社した大卒の子です
今まで現場で働かせてやっと内勤に戻しました
基本パソコン操作と電話対応です
パソコンが全然使えなくてパソコン教室してる気分です
パソコン操作を教えて1日が過ぎ自分の仕事も進みません
タイピングとかできなくてもいいけど
せめて基本的なExcelぐらいはできるレベルだと思ってました
今日はキーボードで?がどこにあるかもわかってません
コピペもマウス操作じゃないとできないし
メールやExcel画面を一旦最小化して欲しいのに
いちいち×で閉じるし…なんだかストレス
引き継ぎ終わる気がしない
- はじめてのママリ🔰(妊娠34週目, 3歳8ヶ月)
ママリ
分かりますーー😇😇😇
なんかすべて時間のかかるやり方していて、1秒で終わることを30秒くらいかけてやるというか…見ていてイライラします。
9歳年上の大卒、中途入社9年目くらいの30代後半の男なんですけど😇
入社してずっと事務やってるのに、こんな効率悪いやり方してるのかと衝撃です😇
エクセルとか関数わかるよ！とドヤってきてsumくらいしか理解してませんでした。
そのくせ「これってやらなきゃダメ？」とか言ってくるんですけど、頭おかしすぎません？？？
私の愚痴になってすみません🙏
妊娠中ただでさえストレスあるのに
引き継ぎでさらにストレスですよね😇
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