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はじめてのママリ🔰
お仕事

会社で年に5回計画有給がありますが、残り今年3回ほど残した状態で産…

会社で年に5回計画有給がありますが、
残り今年3回ほど残した状態で産休になります。
その場合、計画有給分の有給は違うところで
使ってもいいのでしょうか?
今年は産休育休で終わるので、使わなければ
来年に持ち越されるだけですか?
産休中に使う事はないですよね?

会社によって違うとは思いますが
みなさんの会社はどうでしたでしょうか!

コメント

はじめてのママリ🔰

5日分は消費しないと会社側がマズイらしいので、産休入りの数日が有給になってました😃