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産休前の評価について私の会社は、毎年4月に前年の4/1〜3/31の評価がつ…
産休前の評価について
私の会社は、毎年4月に前年の4/1〜3/31の評価がついて
それを元に6月に昇降格を行います。
産休の場合は4月より前に産休入りとなると評価の提出ができないため、
前々年度の評価と同様となり維持で降格も昇格もしません。
今回、私は4月下旬に産休入りなので、
評価自体はつけますが、部署にこの時期に産休を取った前例がないからどうなるかわからないと上司から言われてます。
皆さんの会社だとどのような扱いになりますか？
規定をみたのですが、細かすぎて該当するものがなく😓
人事には問い合わせてみようと思いますが、
ふと気になったので、教えていただけると幸いです🤗
- mi🍑(妊娠33週目, 2歳0ヶ月)
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