児童発達支援施設で働く保育士です。パート勤務で持ち帰りの仕事や送迎を頼まれ、モチベーションが下がっています。パートに重い責任を負わせることは一般的でしょうか。

mari

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  はじめてのママリ🔰

  するなりと乗ってられるか分からない障害のある子たちを乗せて、運転するのが本当に苦痛です。。。
  持ち帰ってとは言われないけど、係として割り振りされてて、勤務中やる時間があるわけない状態なので、持ち帰りですね、、、
  
  他の職種は持ち帰りないんですかね、、、

  • 3月19日
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  mari

  添乗なしの運転ですか？😳💦
  私の場合は放デイの支援員ですが、午前中は同じ事業所内の療育の方にヘルプに行ったりしてます。
  基本的に持ち帰りを頼まれることはなく、活動中に事務仕事の時間をとろうとしてくれてます。
  それでもたっぷりとれるわけではないので終わらない量ではありますが…🥲
  
  中断せずに一気に進めたい時は自ら持ち帰ったりしますが、持ち帰りありきで仕事振られるのは嫌ですね💦

  • 3月19日
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  はじめてのママリ🔰

  ないです💧
  送迎車使ってる子はグレーの子が多く、大暴れするのが分かってる子は送迎してないです。
  
  行事の担当も職員と交互ですし、私が思ってたパートと違うんです。
  それを少しでも言う人がいると、
  「お小遣い稼ぎがしたいだけ？」「やる気なかったの？」となり、みなさん辞めてくようです。

  • 3月20日
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  mari

  ないんですか！？💦
  それは嫌になって当然です！！
  大暴れしなくてもグレーでも、その年齢のお子さんたちを添乗なしでパートに送迎させるって事業所的にどうなんだ？と思います💦
  
  お話聞く限り、あまり職員を大事にしてくれない職場なのかなと感じました😭
  パートだからこそ時間もお金もすごく貴重です。
  接しているお子さんたちを思うと踏み切れない部分もあると思いますが、ボランティアじゃないし、やる気とかの問題じゃないですよね😢

  • 3月20日
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  はじめてのママリ🔰

  ありがとうございます😭
  パートだからこそという言葉がすごく響きました（ ; ; ）✨
  私がおかしいみたいに追い込まれてたので、助かりました🙇‍♀️✨

  • 3月20日