お仕事
4月に子ども2人が保育園に入園します。下の子の育休が4月末までなのです…
4月に子ども2人が保育園に入園します。
下の子の育休が4月末までなのですが、
会社に、できれば慣らし保育が終わったら
戻ってきてほしいって言われました。笑
慣らし保育が２週間くらいだとしたら
１週間ほど早い復帰になるんですが、
こちらは下の子の育休を延長なしで1年取っていたのに、
会社都合で早めに復帰ってあり得るんでしょうか😂？
育休申請の時から日付も書いて出してるし
1年丸々頂くのはこっちの権利？じゃないの？って思います笑
私も職場は保育園で
4月は大忙しなので気持ちは分かるんですけどね😂
- はじめてのママリ🔰(生後10ヶ月, 2歳2ヶ月)
コメント
かびごん
主さんが育休を丸々とるのも権利ですし
会社が要望を言うのも別に問題はないです🥺
出来れば、なので嫌なら嫌で
ちょっと難しそうです、と言えばいいんじゃないでしょうか🤔
いつ復帰しても4月中に復帰なら
保険料も満額発生しますし
1週間そこらの差なら早め復帰のほうが
給料面ではマイナスにならないとは思います！
はじめてのママリ🔰
自治体の復帰条件が4月末でも問題ないならギリギリまで休みます🤭
現実問題2人同時入園なら最初の1ヶ月くらいはまともに登園できないと思うので(熱など)😃
はじめてのママリ🔰
やっぱそうですよね😂
でもうちの会社前から何かと会社都合であれこれおねだりしてくるので、
またかぁぁーーって感じで悩んでました😂
お返事ありがとうございます♪