
コメント

ママリ
決まりとしては締め日で見て月11日以上出勤している月の給料が計算の対象となります。
なので中途半端に欠勤とかして15日出勤とかのちょっと減ってる給料とかが対象になってしまったら手当は減ります。
ママリ
決まりとしては締め日で見て月11日以上出勤している月の給料が計算の対象となります。
なので中途半端に欠勤とかして15日出勤とかのちょっと減ってる給料とかが対象になってしまったら手当は減ります。
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もも
ありがとうございます😭
有給取得日も出勤の扱いですよね😓
切迫で休んだ分は傷病手当をもらう予定ですが、2月は13日出勤、3月は12日出勤になりそうです😭
ママリ
有休も出勤と同じです。
一番損しそうな感じがします😭
もも
ですよねー😭
仕方ないことですが切迫のタイミングが微妙でしたね😭