※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
k
お金・保険

第一子の育休手当は、産前休暇を取得しても8月分まで受け取れるのでしょうか。

【連続育休での産休と育休の手当について】

・現在第一子の育休をR7年8月まで延長中です。
・第二子の妊娠出産のためR7年5月より産前休暇の予定です。会社に産前休暇の書類を提出しました。

この場合、第一子の育休手当は最終の8月分までもらえますか?

詳しい方、分かる方、経験のある方、ご回答お願い致します🙇‍♀️

出産後の収支計算をしていて不安になりました💦

コメント

はちこ

私も連続育休とります🤰

第二子の産休に入る前日までが第一子育休期間と
私は会社から言われました!

私は今月末から産休に切り替わるので
育休手当は今月末(産休始まる前日)で終わるみたいです。

  • k

    k

    早速のご回答ありがとうございます🙇‍♀️
    同じ状況なのですね!

    職場に確認はしていませんが、
    産前休暇の書類も提出したので、
    5月から産休に切り替わり育休手当は打ち切りになることを念頭においておこうと思います!
    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 4時間前
M.says.b5

連続の場合、出産手当金と育休手当を併給出来る会社とダメな会社があるので、会社次第です。
もしOKな会社であれば、出産までは育休手当が入り、かつ、出産手当金が入ります。

NGの会社であれば、産休をとるか育休をとるかどちらか聞かれるかもしくは会社の方針にそって、切り替えられます!

  • k

    k

    ご回答ありがとうございます🙇‍♀️
    会社次第なのですね!併給されたら嬉しいのですが、、入ったらラッキーくらいの心持ちでいて、あとは会社の判断に任せようと思います!
    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 3時間前