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あー
お仕事

保育園入園について、10月生まれの子どもは4月入園可能でしょうか。1年半育休を取る予定ですが、手当を満額受け取るためには3月から慣らし保育が必要です。名古屋市の方々はどのように考えていますか。

保育園入園について

10月生まれの人は4月に入れますか?それとも3月から慣らし保育?

1年半育休とる人に限りますが

私は1年半とる予定です。

で、4月にいれると思ってました。

けどそうすると手当を満額貰うなら3月から慣らし保育にしなきゃ行けなくて3/31から仕事復帰をする形。

で、そうなると慣らし後も1人時間ができる。

4月から入園にすると
4月から慣らし保育で、
ならしが終わるまでは有給か欠勤しなきゃいけない。

1人時間が無くなる。

名古屋市ですが

皆さんはどうしますか?

コメント

かびごん

名古屋市ですが4月入園は4月からしか慣らしはできないと
3箇所の園で言ってたので3月は
無理じゃないですかね🤔
仮に3月31日復帰にできたとしても
保険料満額払わないといけないので
それはそれできついと思いますが..

  • あー

    あー

    そうですよね!4月入園にすると4月からしか慣らしは出来ないですよね!

    それはどの月でも同じですよね?

    3月入園だと3月からならし。
    けど上の子も
    7月生まれの1年半育休とって復帰日は12/31と記入の実際は1/5から行きましたがこの場合も保険料全額支払ってたんですかね?

    けど実際のところ入園する最終日までに復帰って決まってますもんね?

    よくわかんなくて
    保険料満額払わなくていいのはいつなんですかね?

    • 14時間前
  • あー

    あー

    月初めの復帰がいいんですね。月初めでもなるべく早い方がいいってことですよね🫣

    そういうのも市役所に聞いてみた方が良さそうですね😭

    • 14時間前
  • かびごん

    かびごん

    12月31日復帰なら12月分の給与で保険料発生してるはずです🤔
    ただ会社が年末年始の休業だったりすると
    そのあたりはちょっとわかりませんが..
    通常は月末復帰は保険料満額になりますね🤔

    4月1日復帰なら3月31日が育休最終日ですかね🤔

    満額払わなくていい..
    というより日割り計算が存在しないので
    月頭に復帰しないと損するってかんじです!

    • 14時間前
  • かびごん

    かびごん

    役所は育休関係については管轄外なので役所に聞いても分からないと思います💭
    慣らし期間については園により異なるので
    これまた役所は把握してない確率が高いです💭

    • 14時間前
  • あー

    あー

    上の子の時は市役所に提出してる紙、保育園通う為に書く紙?に確か復帰日を書く欄があったと思うんですよね。

    そこを慣らし保育した月の月末
    12月が鳴らしをしたので12/31復帰とかいたけど実際には年末年始被ってるんで
    1/5から復帰したって感じで

    明細見れば分かりますね😳

    そのことは全然頭になかったです🥲

    調べたらこんな感じでこれだとどうなるんですかね?4月入園にして4月1日から慣らし15までは満額育休手当が貰えるんですかね?

    違うか
    3月分までが免除ってことなんですかね🙃

    あーーーーーなんか難しい。。

    • 14時間前
  • かびごん

    かびごん

    復帰日記載しますね!

    12月慣らしにしたということは
    12月の保育園利用の申込をして受かったから
    慣らししたってことですよね?
    もしこれが1月申込で受かったけど
    12月から慣らししたならあーさんのお子さんの
    行ってる保育園は入園月の前から
    慣らしができるかもしれないですね!

    4月1日〜15日、手当に関しては
    会社が復帰日を16日に認めるかどうか
    ですかね🥺

    • 13時間前
あー

保育園は上の子のところに入れる予定なので慣らしはだいたい把握出来てるので期間は分かりますが😢