はじめてのママリ🔰
基本的には園優先の暗黙の了解があります…
自分の子供が年長だったり小学生入学にあたる年などは、職場側も多少は考慮してくれて、「我が子も卒園式、受け持ちクラスも卒園式」なんてことにはならないように配慮してくれたりはします！
園行事といっても、たとえば毎月の誕生日会や節分、ひな祭りなどは休んだって問題ないですが、運動会、発表会、親子遠足などは担任がいないと始まらないので基本は休めませんー😭😭
保育士でも、パートの先生やクラス持ってない補助の先生であれば全然問題ないと思います🙆♀️
ぽぽ
基本は園優先になると思います。
なので、子供が年長とかの先生は、年長の担任は持たないように配慮されてました。
ただどの学年を持っても「きちんと」は参加できないのが現状かと思います。
園行事も親が参加しないような月の行事は担任いなくてもなんとでもなるので大丈夫だとは思いますが、園の大きな行事は無理かなー
言われることはないですが、簡単に言って仕舞えば、
子供の行事？参加したけりゃパートになりな！
な、現実が多いかと思いますよー。
案外保育士の職場は、自分の子供には優しい配慮のない職場ですよ〜
yuiyuimama🌿
全部参加してます☺️
被っていたら必ず
我が子の行きなさいと
送り出してくれる職場です。
ゆうき
職場の保育園優先で予行を見に行く方が多いですね😭😭😭
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