職場の勤怠が15分単位から1分単位に変更されることになりました。出勤時間について、タイムカードを何時に切るべきか不明です。皆さんの職場ではどうなっていますか。

8時40分から業務を開始しているのなら良いのではないですかね？

打刻🟰業務開始なので…

ちなみに、うちは基本9:00に打刻しています。

• 3月7日

そもそも残業代や勤務時間より早く出勤させられた場合は1分単位で計算しないといけないって労基の人が言ってました。そもそも、15分単位は違法？らしいです。
9時からでも、会社的に8時40分に出勤させられてる(掃除とか朝礼とか)場合は8時40分から給料が発生するかと。
わたしの会社は早出があった場合はその時間、通常の場合は出勤時間にタイムカードを打ち、残業代も1分単位で計算されてます。

• 3月7日