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はじめてのママリ🔰
お仕事

保育園の継続が不安です。出勤日数が不足しているため、同じ状況の方がいれば教えてください。

質問です。
保育園継続書類を2月に提出し、不足があり再度提出します。(出勤日数と時間がわかる給与明細)

去年11月より新しい職場に変わり、標準保育時間から時短保育になりました。
最低でも14日出勤しなければなりません。
インフルや胃腸炎で休んでしまったのだ出勤日数足りていません。
12月:7日(11/19入社)
1月:9日
2月:5日

この場合、継続できなくなるのか不安になりました。

同じように出勤日数が足りなく落ちた方いっらしゃいますか?😖

コメント

はじめてのママリ🔰

あくまで契約によります!!
出勤が1日だろうが2日だろうが、契約で14日出勤となっていればクリアできなす

ママリ

役所に理由聞かれます!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    事情を伝えれば落ちることないんですね🧐

    • 3月7日
  • ママリ

    ママリ

    聞かれて理由を書類に書かされましたよ💦(私の場合は3ヶ月のうち2ヶ月規定時間に届いていなくてそうなりましたが、さすがに3ヶ月全部だと詳細求められるかもしれないです)それで役所が納得してくれたら継続できます。

    • 3月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    昨日、役所に行き事情を説明してきました🙇🏻‍♀️
    ありがとうございます😌

    • 3月13日